TANKA PLG 增长

Agent 产品怎么做增长？
产物可以成为更多人
进入 Tanka 的入口

每一次协作邀请，都会把新的成员、反馈和工作过程带进 Tanka，让个人使用逐渐扩展到团队。

创建→邀请→协作→扩展
01 / 当前观察

AI 加速了个体生产，
却没有加速团队协作

01生成产物
02转发 IM
03回收反馈
04重新描述
05Agent 修改
真正低效的不是修改，而是人在不同工具之间搬运、解释和重组信息。
02 / 产品机会

让反馈直接发生在产物上

产物 → IM / Email → 反馈

SlackSlack
GmailGmail
Microsoft TeamsTeams

Owner 手动回收分散反馈，再重新交给 Agent

03 / 人机协作闭环

Owner 负责决策，
Agent 负责理解与执行

人 团队01 评论

评论

团队针对产物提出意见

AI AGENT02 理解

理解

Agent 合并、归类、识别冲突

人 OWNER03 决策

决策

Owner 接受、拒绝或延后

AI AGENT04 执行

执行

Agent 修改产物并解释变更

AI AGENT05 沉淀

沉淀

Agent 学习团队偏好与标准

04 / 增长路径

协作邀请，让个人使用
自然扩展为团队工作流

01 / 创建产物Owner 使用 Agent 创建产物
02 / 邀请协作利益相关者进入产物提供反馈
03 / 协作闭环Owner 决策，Agent 完成修改
04 / 团队扩展更多工作过程留在 Tanka
分享只把产物发送出去；
协作让团队围绕产物持续留在 Tanka。

每一次邀请，都会把原本发生在 IM、邮件和会议里的协作带回 Tanka。协作者提供反馈，Owner 完成判断，Agent 根据决策修改产物——反馈、决策与执行在同一个地方闭环。

增长不只来自新增 Creator，也来自一个 Creator 将更多协作者、更多反馈和更多工作过程带入产品。

05 / MVP 范围

只验证一件事：
反馈能否直接驱动 Agent 修改产物

产物分享与邀请
产物级 / 定位评论
@成员与基础权限
评论状态管理
Agent 摘要与重复合并
Agent 识别冲突意见
Owner 确认后，Agent 执行
Agent 展示修改前后对比
暂不进入第一阶段

复杂企业审批流

自定义工作流搭建

跨组织联合编辑

复杂版本分支与合并

不是复制 Google Docs
06 / 成功指标

先衡量完整协作闭环，
再衡量单个功能点击

激活创建后发起邀请率

受邀者打开与评论率

协作评论到修改的时间

建议被接受并执行率

PLG 转化访客转注册率

评论者转 Creator 率

留存协作用户留存提升

团队周活跃协作者

北极星指标每周完成“多人反馈 → Owner 决策 → Agent 执行”的产物数量
07 / 立项建议

建议现在立项

AI 产物正在快速增加，但围绕产物的协作方式还没有被重新设计。

  1. 以现有产物模块为基础
  2. 完成邀请—评论—Owner 决策—Agent 执行闭环
  3. 同步验证传播与转化
  4. 内部团队 Dogfooding
我们要验证

当每个 AI 产物都可以邀请他人参与，并让 Agent 承接反馈、修改产物时——

Tanka 能否自然扩散为团队协作产品？批准 MVP